Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

Der Fachanwaltskurs zum Arbeitsrecht mit nur 9 Unterrichtstagen!

Mit unserem Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht in kürzester Zeit Fachanwalt werden. Unser Konzept macht es möglich! Profitieren Sie von einem flexiblen Fachanwaltskurs im Arbeitsrecht.

Ab sofort auch als Hybrid-Lehrgang: Online oder Präsenz – Sie haben die Wahl!

Dank der Kombination von flexiblem Eigenstudium und Präsenz- oder Onlineseminaren gelangen Sie in nur 9 Unterrichtstagen zum Fachanwaltstitel. Durch den umfassenden Anteil an Eigenstudium samt Online-Unterstützung sparen Sie Reisekosten und reduzieren die Abwesenheit von Kanzlei und Familie.

Unser zeitlich optimiertes Lehrkonzept bindet Sie nicht lange an einen Lehrort. Mehr noch: auch eine Teilnahme an Online-Seminaren ist möglich. So können Sie sich Ihren Lernplan für den Fachanwaltstitel besser einteilen.

Das Eigenstudium unseres Frühjahrskurses ist gerade gestartet. Ein Einstieg ist bis zum 30. April noch problemlos möglich!

Aktueller Fachanwaltskurs zum Arbeitsrecht

Pflichten und Rechte von Arbeitnehmern wie auch Arbeitsgebern sind komplex und in hoher Zahl vorhanden. Deutschland hat zudem eine hohe Beschäftigungsquote. Allein diese Gegebenheiten zeigen, wie wichtig das Arbeitsrecht ist. Ein Fachanwaltskurs zum Thema Arbeitsrecht bei den Experten der Fachseminare von Fürstenberg macht Anwälte fit im Thema! Das wird durch einen bestens strukturierten Lehrgang zum Fachanwalt Arbeitsrecht garantiert.

Mehr zum Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

Fachliche Leitung

Prof. Dr. Stefan Greiner
Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Bonn

Kursinformationen

Kursorte und Termine

Unterrichtszeiten: jeweils von 9.00 - 17.30 Uhr

 

Start des nächsten Eigenstudiums: 15. März 2024 - Einstieg bis zum 30. April problemlos möglich!

 

Frankfurt

ArbR FU
15.03 - 22.05.2024
Eigenstudium
ArbR 1
23.05 - 25.05.2024
ArbR 2
06.06 - 08.06.2024
ArbR 3
27.06 - 29.06.2024
ArbR LK
30.08 - 31.08.2024

Frankfurt Hybrid

ArbR 1
23.05 - 25.05.2024
Hybrid
ArbR 2
06.06 - 08.06.2024
Hybrid
ArbR 3
27.06 - 29.06.2024
Hybrid

Köln

ArbR FU
15.09 - 13.11.2024
Eigenstudium
ArbR 1
14.11 - 16.11.2024
ArbR 2
05.12 - 07.12.2024
ArbR 3
16.01 - 18.01.2025
ArbR LK
07.02 - 08.02.2025

Köln Hybrid

ArbR 1
14.11 - 16.11.2024
Hybrid
ArbR 2
05.12 - 07.12.2024
Hybrid
ArbR 3
16.01 - 18.01.2025
Hybrid
Gebühr

Wie viel kostet der Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht?

 

  • € 2.499,- Junganwälte mit weniger als 4-jähriger Zulassung
  • € 2.799,- Juristen mit mehr als 4-jähriger Zulassung
  • € 380,- für die Teilnahme an der Leistungskontrolle
  • € 200,- Frühbucherrabatt bei Anmeldung bis zum 15.01. bzw. 15.07.2024!

Für Referendare steht ein vergünstigtes, aber begrenztes Kontingent zur Verfügung. Sprechen Sie uns darauf an, wir informieren Sie gerne über die Modalitäten.

 

Der Lehrgang ist von der Mehrwertsteuer befreit; die Gebühr kann kostenfrei in 3 Teilbeträgen entrichtet werden.

 

Was ist beim Fachanwaltskurs Arbeitsrecht inbegriffen?

 

Die Gebühr schließt ein:

  • Die kompletten Lehrgangsunterlagen
  • Lernerfolgskontrolle während des Eigenstudiums
  • Kostenloser Zugang zur juristischen Onlinedatenbank von Otto Schmidt
  • Pausengetränke und -snacks
  • Mittagessen
  • Probeklausuren vor der Abschlussklausur

 

Lehrgangskonzeption

Wie ist der Fachanwaltskurs Arbeitsrecht konzipiert?

 

Unser – bundesweit einzigartiges – Ausbildungskonzept ist das Ergebnis von mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Fachanwaltsausbildung mit über 8.000 zufriedenen Absolventen. Es erleichtert Ihnen den Weg zum Fachanwaltstitel und spart außerdem viel Zeit und Geld.

 

Wir sind von der ZFU zugelassen.Der Lehrgang deckt alle relevanten Themen gem. § 10 FAO ab und wurde unter der Zulassungsnummer 57731 von der Zentralstelle für Fernunterricht akkreditiert.

 

Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht in freier Zeiteinteilung

 

Die Grundlage des Fachanwaltslehrganges bildet selbstverständlich § 4 der Fachanwaltsordnung. Wir splitten allerdings die vorgeschriebenen 120 Zeitstunden Unterricht in Eigenstudium und Präsenz- bzw. Onlineunterricht:

 

Teil 1 – Eigenstudium: Die Basics des Rechtsgebietes eignen Sie sich im Eigenstudium mit freier Zeiteinteilung an – lernen Sie, wann und wo es Ihnen am liebsten ist!
Sie erhalten von uns neben den umfangreichen Skripten unserer Dozenten einen Ausbildungsleitfaden, welcher Sie bei diesem Teil der Fachanwaltsausbildung unterstützt.
Insgesamt substituiert der Fernunterricht 57 Stunden herkömmlichen Unterrichts.

 

Teil 2 – Präsenz- bzw. Onlineunterricht: Zusammen mit unseren renommierten Dozenten vertiefen Sie die Schwerpunkte des Eigenstudiums. Hier wird Ihnen das für den Fachanwalt erforderliche Spezialwissen vermittelt. Dadurch können Fragen, welche während des Fachanwaltskurses auftreten, direkt mit den Dozenten geklärt werden. Außerdem werden Sie auf die von der FAO vorgeschriebenen Abschlussklausuren vorbereitet. Insgesamt umfasst der Präsenzunterricht die noch fehlenden 63 Zeitstunden.

Seminarinhalte

Wie ist der Fachanwaltslehrgang inhaltlich aufbereitet?

 

Fernkurs/Eigenstudium

  • Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Betriebliche Mitbestimmung und Einigungsstellenverfahren
  • Tarifrecht
  • Arbeitsgerichtliches Urteils- und Beschlussverfahren

 

ArbR 1: Fachanwaltsspezifische Vertiefung der Schwerpunkte des Fernkurses

  • Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Grundzüge)
  • Kollektives Arbeitsrecht: Betriebliche Mitbestimmung und Einigungsstellenverfahren, Tarifrecht (Grundzüge)
  • Arbeitsgerichtliches Urteils- und Beschlussverfahren (Grundzüge)
  • Das Arbeitsverhältnis I

 

ArbR 2: Fachanwaltsspezifische Vertiefung: Individualarbeitsrecht und Kollektives Arbeitsrecht

  • Das Arbeitsverhältnis II (Vertiefung)
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Mitbestimmung

 

ArbR 3: Fachanwaltsspezifische Vertiefung: Sozialversicherungsrecht und Prozessrecht

  • Grundzüge des Sozialversicherungsrechts
  • Arbeitsgerichtliches Urteils- und Beschlussverfahren

 

Das ausführliche Lehrgangsprogramm inkl. Informationen zu unseren Dozenten finden Sie hier.

 

Ihre Vorteile

Die Vorteile des Lehrgangs im Arbeitsrecht auf einen Blick

 

  • 50 % Zeit- und Kostenersparnis
    Durch die Beschränkung auf 9 Unterrichtstage sparen Sie viel Zeit und Ihre finanziellen Aufwendungen für Reise, Unterbringung und Verpflegung am Kursort verringern sich deutlich. Zudem können Sie Ihren Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht im Online-Seminar absolvieren.

 

  • 50 % weniger kursbedingte Abwesenheitszeiten
    Sie reduzieren die Fehlzeiten mindestens um die Hälfte – Ihre Familie und die Mandanten werden es Ihnen danken!

 

  • 50 % weniger Umsatzeinbußen
    Die geringere Anzahl der auswärtigen Lehrgangstage schlägt sich unmittelbar im Kanzleiumsatz nieder.

 

  • Online-Unterstützung
    Der kostenlose Zugang zur juristischen Datenbank von Otto Schmidt für die Dauer des Lehrgangs erspart Ihnen viel Geld für Sekundärliteratur.
Kursunterlagen

Welche Unterlagen benötigen Sie für den Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht?

 

Durch den passwortgeschützten Zugang zum Kundenbereich der Homepage haben Sie jederzeit Zugriff auf ihre Seminarunterlagen, bestehend aus:

  • Ausbildungsleitfaden zur Begleitung des Eigenstudiums
  • von den Dozenten verfasste Skripte
  • Vorjahresklausuren samt Musterlösungen

Zusätzlichen erhalten Sie folgende Bücher von Prof. Dr. Ulrich Preis in Printform:

  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektivarbeitsrecht

Wir haben für Sie Auszüge aus den aktuellen Seminarunterlagen sowie das ausführliche Lehrgangsprogramm als PDF-Dateien zusammengestellt:

Durch den kostenfreien Zugriff auf das "Aktionsmodul Arbeitsrecht" der Online-Datenbank des Verlages Dr. Otto Schmidt ist die Anschaffung zusätzlicher Literatur nicht erforderlich! Die genauen Inhalte des Moduls finden Sie hier.

Leistungskontrolle

Leistungskontrollen und Klausuren

 

Die Leistungskontrolle gem. § 4a FAO mit 15 Zeitstunden wird am Lehrgangsende zu einem gesonderten Termin geschrieben (Abschlussklausuren). So bleibt Ihnen ausreichend Zeit für Vorbereitung. Hilfreich für die Prüfungsvorbereitung sind u.a. die Klausuren des Vorjahres, welche wir Ihnen ca. 6 Wochen vorher zur Verfügung stellen.

 

Haben Sie alle vier Klausuren erfolgreich bestanden, erhalten Sie von uns das Klausurenzertifikat. In Verbindung mit dem Teilnahmezertifikat über den Besuch der Präsenz- bzw. Onlineveranstaltungen bildet es den Nachweis besonderer theoretischer Kenntnisse auf dem Rechtsgebiet.

 

Sollte eine Klausur wider Erwarten nicht bestanden werden, kann diese im Folgekurs wiederholt werden.

Dozenten

Teilnehmerstimmen

"Meine Erfahrungen sind als rundum positiv zu bewerten, mein Ziel, im Arbeitsrecht einen umfassenden aktuellen Überblick, vor allem zur Rechtsprechung, zu erhalten, ist erreicht. Die Dozenten haben zudem einen wertvollen Einblick in ihre jeweilige Praxis gegeben. Ich kann das neue Wissen gut in die tägliche Personalarbeit einbringen."

Miriam Urban | Rechtsanwältin, GIZ GmbH

Schwerpunkte im Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht

Unser Fachanwaltslehrgang überzeugt durch ein Konzept, das Ihnen individuelle Freiheiten gestattet und zugleich Wissenserwerb mithilfe von Experten gewährleistet. Das Eigenstudium lässt Ihnen Freiraum, Ihr Lernkonzept frei zu gestalten. Der Präsenzteil innerhalb strukturierter Seminare im Arbeitsrecht vermittelt Inhalte durch Vorträge langjährig Praktizierender.

Spezifische Beispiele und Fallstudien sowie ein strukturierter inhaltlicher Aufbau sorgen für einen idealen Lernerfolg. Erfahren Sie hier mehr über unsere Schwerpunkte.

Allgemeines zum Arbeitsrecht in Deutschland

Im Fachanwaltslehrgang, bestehend aus Eigenstudium und Präsenzteil, erhalten Sie grundlegende Kenntnisse zum Arbeitsrecht in Deutschland. Dabei lernen Sie den Unterschied zwischen Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht kennen. Ersteres behandelt Inhalte wie die Hauptrechte und Hauptpflichten des Arbeitnehmers.

Beispiele dafür sind der Kündigungsschutz oder das Zeugnisrecht. Beispiele der Lerneinheiten zum Kollektivarbeitsrecht sind etwa das Koalitionsrecht oder Tarifvertragsrecht. Individuelles Arbeitsrecht beinhaltet alle Regelungen, die das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassen. Das kollektive Arbeitsrecht beschreibt Regelungen zu den Rechten und Pflichten von Sozialpartnern, also beispielsweise der Tarifvertragsparteien und des Arbeitgebers.

Unsere Seminare: Präsenz- oder Onlinekurs mit inhaltlichen Vertiefungen

Während der erste Part des Fachanwaltskurs als Fernkurs bzw. Eigenstudium konzipiert ist, wird der zweite Teil wahlweise als Präsenz- oder Onlinekurs stattfinden. Der erste Teil des Präsenz- oder Online-Seminars geht vertiefend auf das Arbeitsverhältnis ein. In diesem Bereich des Lehrgangs erfahren Sie unter anderem mehr zu den besonderen Arbeitsverhältnissen wie Teilzeitarbeit oder Altersteilzeit.

Unsere Dozenten sind praxiserfahrene Experten, die den Stoff im Rahmen der Seminare anhand lebensnaher Beispiele vermitteln. Dieser Praxisbezug ergänzt das theoretische Konstrukt optimal.

Kollektives Arbeitsrecht und Mitbestimmung

Auch der zweite Teil des Präsenz- oder Onlineunterrichts geht tiefgreifend auf das Arbeitsverhältnis ein. Daneben wird das kollektive Arbeitsrecht in unserem Seminar genauer betrachtet. Das Kollektivarbeitsrecht beinhaltet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, aber auch von Sozialpartnern wie Tarifvertragsparteien oder dem Betriebsrat.

Im kollektiven Arbeitsrecht liegt ein Schwerpunkt auf der Mitbestimmung in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten und im Tarifrecht. Durch unsere Schulung zum Fachanwalt dienen Sie zukünftig als vollumfänglicher Ansprechpartner im Bereich des Kollektivrechts.

Vertiefung Prozessrecht und Grundzüge des Sozialversicherungsrechts

Der dritte und damit letzte Teil des Präsenz- bzw. Onlinekurses umfasst zum Großteil eine praxisbezogene Vertiefung des Prozessrechts. Des Weiteren werden die Grundzüge des Sozialversicherungsrechts dargestellt. Dabei wird ua. die Versicherungspflicht für Beschäftigte behandelt.

Mit diesem Schwerpunkt schließen Sie unseren Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ab und sind zukünftig befähigt, Ihre Mandanten in allen Fragen zum Thema Arbeitsrecht umfassend zu beraten!

 

Fürstenberg-Lehrgänge:

FAQ

Die Antworten auf die uns am häufigsten gestellten Fragen haben wir hier für Sie zusammengetragen. Frequently asked Questions