Fachanwalts­lehrgang Arbeitsrecht

Unser Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht überzeugt durch ein Konzept, das Ihnen Wissenserwerb mithilfe von Experten gewährleistet und zugleich individuelle Freiheiten gestattet. Das Eigenstudium lässt Ihnen Freiraum, Ihr Lernkonzept frei zu gestalten. In praxisorientierten Unterrichtseinheiten bekommen Sie weitere Inhalte durch Vorträge langjährig praktizierender Dozenten vermittelt. Spezifische Beispiele und Fallstudien sowie ein strukturierter inhaltlicher Aufbau sorgen für einen idealen Lernerfolg. Mit dem erfolgreichen Abschluss qualifizieren Sie sich für den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ und erweitern Ihre beruflichen Perspektiven maßgeblich. Erfahren Sie hier mehr über unsere Schwerpunkte.

Allgemeines zum Arbeitsrecht in Deutschland

Im Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht, bestehend aus Eigenstudium und Unterrichtseinheiten, erhalten Sie tiefgreifende Kenntnisse des in Deutschland geltenden Arbeitsrechts. Dabei erarbeiten Sie den Unterschied zwischen Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht. Ersteres behandelt Inhalte wie die Hauptrechte und Hauptpflichten des Arbeitnehmers. Beispiele dafür sind der Kündigungsschutz oder die Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpflichten. Beispiele der Lerneinheiten zum Kollektivarbeitsrecht sind etwa das Mitbestimmungsrecht oder Tarifvertragsrecht. Individuelles Arbeitsrecht beinhaltet alle Regelungen, die das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer umfassen. Das kollektive Arbeitsrecht beschreibt Regelungen zu den Rechten und Pflichten von Sozialpartnern, also beispielsweise der Tarifvertragsparteien und des Arbeitgebers.

Unsere Seminare: Präsenz- oder Onlinekurs mit inhaltlichen Vertiefungen

Während der erste Part des Fachanwaltskurs als Fernkurses bzw. Eigenstudium konzipiert ist, findet der zweite Teil wahlweise als Präsenz- oder Onlinekurs statt. Der erste Teil des Präsenz- oder Online-Seminars geht vertiefend auf das Arbeitsverhältnis ein. In diesem Bereich des Lehrgangs erfahren Sie unter anderem mehr zu der Begründung und Durchführung von Arbeitsverhältnissen sowie zum Mitbestimmungsrecht.

Unsere Dozenten sind praxiserfahrene Experten, die den Stoff im Rahmen der Seminare anhand lebensnaher Beispiele vermitteln. Dieser Praxisbezug ergänzt das theoretische Konstrukt optimal.

Kollektives Arbeitsrecht und Mitbestimmung

Auch der zweite Teil des Präsenz- oder Onlineunterrichts geht tiefgreifend auf das Arbeitsverhältnis ein. Darüber hinaus wird das kollektive Arbeitsrecht in unserem Seminar genauer betrachtet. Das Kollektivarbeitsrecht beinhaltet die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern, aber auch von Sozialpartnern wie Tarifvertragsparteien oder dem Betriebsrat. Im kollektiven Arbeitsrecht liegt ein Schwerpunkt auf der Mitbestimmung in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten und im Tarifrecht. Das Wissen aus diesem Abschnitt bildet eine zentrale Grundlage für Ihre Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Durch unsere Schulung zum Fachanwalt dienen Sie zukünftig auch als vollumfänglicher Ansprechpartner im Bereich des Kollektivrechts.

Vertiefung Prozessrecht und Grundzüge des Sozialversicherungsrechts

Der dritte und damit letzte Teil des Präsenz- bzw. Onlinekurses umfasst zum Großteil eine praxisbezogene Vertiefung des Prozessrechts. Des Weiteren werden die Grundzüge des Sozialversicherungsrechts dargestellt. Dabei wird unter anderem die Versicherungspflicht für Beschäftigte behandelt.

Mit diesem Schwerpunkt schließen Sie unseren Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ab und sind zukünftig in der Lage, Ihre Mandanten in Fragen zum Thema Arbeitsrecht vollumfänglich und in Detailtiefe zu beraten!